O desenvolvimento de competências nada mais é do que um caminhar realizado pela organização e pelos indivíduos. Existem recursos em que devemos trabalhar para desenvolver ou construir uma competência: conhecimento, habilidade, atitude e articulação. Leia o trecho a seguir e assinale a alternativa que corresponde a ele. "É o recurso mais difícil de desenvolver-se. Depende muito da motivação, assim, é fundamental buscar sistemas de incentivos para os colaboradores."

Quais são os estados que um processo pode assumir?

a)Dormindo – Acordado – Bloqueado

b)Dormindo – Bloqueado – Pronto

c)Acordado – Executando – Sem recurso

d)Execução – Bloqueado – Pronto (Resposta Correta)

e)Desenvolvimento – Bloqueado – Pronto