O desenvolvimento de competências nada mais é do que um caminhar realizado pela organização e pelos indivíduos. Existem recursos em que devemos trabalhar para desenvolver ou construir uma competência: conhecimento, habilidade, atitude e articulação. Leia o trecho a seguir e assinale a alternativa que corresponde a ele. "É o recurso mais difícil de desenvolver-se. Depende muito da motivação, assim, é fundamental buscar sistemas de incentivos para os colaboradores."

Afirma Mondin (1998, p. 8): O homem não entra neste mundo como uma obra inteiramente completa, totalmente definida, mas, principalmente, como um projeto aberto, a ser definido, a ser realizado e que, na definição e realização de si mesmo, deve ter em conta três coisas: o próximo, o mundo e Deus. Por sua vez, Martins (2009, p. 14) acrescenta: [...] o ser humano é um todo, um ser integral cuja existência é cons­tituída por todas as suas dimensões, na relação contínua consigo mesmo, com o outro, com o mundo e com a transcendência... Segundo os estudos da Unidade 2 do CRC desta disciplina e considerando os excertos anteriores, o contato do ser humano consigo mesmo pode estabelecer algumas diretrizes e resultados fundamentais. Que diretrizes e resultados podemos relacionar? Assinale a alternativa correta a seguir:

a)Estagnar-se, permitindo um retrocesso antropológico a estágios primitivos do ser.

b)Ao entrar em contato consigo mesmo, o ser humano direciona-se, também, para fora de si, e reconhece-se como parte do todo. (Resposta Correta)

c)Enfatizar a dimensão da história, havendo uma atrofia das dimensões humanas do indivíduo.

d)O homem projeta-se como um ser absoluto em si, fechando-se para o mundo.

e)Enfatizar a dimensão metafísica, orientando-se para o mundo material.